五棵松木業(yè)有限公司黨支部成立于2012年，是本縣唯一一家成立黨支部的企業(yè)?，F(xiàn)有正式黨員7名，預備黨員2名。為進一步貫徹落實縣委、縣政府關于基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我們作為建筑模板行業(yè)的領軍者，在向用戶提供節(jié)能、環(huán)保木業(yè)產(chǎn)品同時，備受用戶及社會的關注。服務社會、貢獻社會，超越自然，生化人生。五棵松黨支部在上級的領導與關懷下，以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心，以求真務實為靈魂，積極開展工作，把共產(chǎn)黨員的先進性貫徹落實到生產(chǎn)生活的每一個角落。
堅持實事求是，集團公司在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，緊密結合公司的實際情況，對黨員干部進行思想發(fā)動，樹立員工辦實事、辦好事的工作意識。從實際出發(fā)，為員工解困、為公司發(fā)展，集中力量解決關乎職工切身利益的問題。
五棵松黨支部每個月由支部書記組織四次集中學習，一次集體活動,實行組長負責制，董事長任組長，總經(jīng)理擔任副組長，活動組長的職責是：審定學習計劃;確定每次集中學習的內(nèi)容、形式和時間;主持集中學習;帶頭調(diào)研、帶頭發(fā)言、帶頭輔導;督促、檢查、指導小組成員的理論學習。樹立全心全意為人民服務的思想，努力踐行“三個代表”重要思想。進一步解放思想，實事求是，與時俱進，務實創(chuàng)新，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心結合自己的工作實際，牢牢把握服務于大局，時時處處重實際，說實話、辦實事、求實效、嚴要求，做到廉潔自律，發(fā)揚腳踏實地，艱苦奮斗的工作作風，堅決貫徹執(zhí)行各級黨委、政府及縣武裝部的決定決議，學習黨規(guī)、黨章、習近平系列講話的教育活動，想群眾所想，急群眾所急，謀群眾所求，扎扎實實、認認真真履行好職責，做到中心工作和本職工作兩不誤，兩提高。面對新任務，新要求，自己始終把理論學習放在首位，不斷提高自己的業(yè)務素質，一是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，不斷加強黨的基本理論，基本知識以及黨的路線、方針、政策和新“三觀”的學習;二是積極參加鄉(xiāng)村黨組織的各種學習活動，努力提高政策理論水平和解決實際問題的能力。
根據(jù)灘里鎮(zhèn)《關于做好在全省黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育準備工作的通知》文件精神，緊緊圍繞“兩學一做”這個主題制定學習計劃，抓好學習教育。要重點學習習近平總書記系列講話精神。采取召開黨支部及黨小組會議、組織專題研討、開展座談交流等，抓好集中學習和分散學習。領導干部要堅持以上率下，帶頭開展學習教育，自覺做到先學一步、多學一些、學深一些，在此基礎上堅持為基層黨支部和黨員上黨課。
緊緊圍繞企業(yè)中心工作抓黨建，促進了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、精神文明建設等工作的健康發(fā)展：
一是加強黨組織自身建設，圍繞安全生產(chǎn)為中心，開展主題教育活動，實施目標管理。
二是將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干部帶頭控違章、除隱患、抓整改，制定各項安全制度及安全操作規(guī)程，指導員工改進，不斷提升安全意識，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn);
三是將黨建工作融入管理干部隊伍建設，實施績效考核，促進管理干部思想轉變，實施“廠務公開”制度，提升工作透明度，提升管理團隊整體素質。
四是積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設，大力改造職工工作、生活條件，發(fā)放勞保防護用品，配備防暑藥品，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;實施送溫暖活動，為困難職工捐款，解決實際困難;開展文體競賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情。
作為黨員，我們要實事求是，積極創(chuàng)新，以人為本，關心員工;更要嚴于律己，這也是習總書記在當前形勢下強調(diào)“黨要管黨，從嚴治黨”，對廣大黨員提出的一項基本要求。在任何時候、任何情況下，都要堅持共產(chǎn)黨員的信念不動搖，在自律、自省的同時，要自覺接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，堅持制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，永遠保持一個共產(chǎn)黨員優(yōu)秀本色。
